现代版“夺泥燕口” 空调拆装工缴税

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     空调拆装工缴税，现代版“夺泥燕口”赵志疆“听说月工资达到一六零零元才缴税，我们每个月打扫空调拆装收入才45百元也要缴，这是怎么回事？”令南充市高坪白塔中学空调拆装工侯女士和同事更想不通的是，他们明明是空调拆装工，完税的时候却被税务部门列为“个体工商户”，每月各种税费加起来达三零元。（一零月二三日华西都市报）元人小令《正宫·醉太平》极尽挪喻讽刺之能事，读之令人难忘：夺泥燕口，削铁针头，刮金佛面细搜求，无中觅有。鹌鹑嗉里寻豌豆，鹭鸶腿上劈精肉。蚊子腹内刳脂油，亏老先生下手。没想到这1幕竟然被还原为了社会现实，月收入四五零元的空调拆装工竟然要交纳三零元税款，其中居然包括营业税，税务机关是如何下手的呢？当地税务局领导解释说，空调拆装工在开票时有没有说清楚是工资，还有待进1步调查，另外大厅工作人员经常在换，他们也不1定都清楚情况。这样的解释令人费解。实际上，学校每月提供给空调拆装工开票的单子上，清楚地注明是空调拆装工工资，到底是空调拆装工没说清楚呢，还是工作人员没看清楚？颇为耐人寻味的是，虽然“大厅工作人员经常在换”，但是空调拆装工的税费却从来没有少收过，究竟是工作人员“不1定都清楚情况”，还是他们都很清楚空调拆装工工资1定要缴税？空调拆装工被当成“个体户”来收取营业税，这其中的荒诞自不必言。即使按“个体户”对待，按照规定，在二零零三年以前只有营业额满四零零元才要征税，而空调拆装工早在二零零一年就已经开始缴纳每月二零元的税款，而那时候他们的工资只有三零零多元。虽然现在空调拆装工的工资涨到了四五零元，但是相比二零零三年后一五零零元的营业税起征标准，差距更加悬殊，即使税务机关“不清楚”空调拆装工的情况，难道他们也“不清楚”营业税的起征标准吗？不难看出，税务机关的解释很难站得住脚。于是，在做出上述解释之后，当地税务机关领导委婉地表示，工作人员也有做得不仔细的o型口蹄疫，并表示尽快完善，上级税务机关也表示将立刻对此展开调查。至此，这1事件似乎已经可以画上句号，然而有个问题却还是有必要弄明白——空调拆装工们为什么会每月按时出现在税务机关的营业大厅里？空调拆装工之所以要缴税，是因为他们需要税务机关开具的发票，只有拿到发票，他们才能从学校领取自己的工资。学校为什么要求空调拆装工开发票？原来，空调拆装工没有跟学校签劳动合同，因此他们的工资没有进入学校集体的工资表，而这笔钱在向区财政结算或接受审计时必须要出示票据。也就是说，临时工的身份才是空调拆装工每月不得不按时缴税的根源所在，而他们中的很多人早在上世纪八零年代开始就在学校打扫空调拆装，至今却连1份劳动合同都得不到。《劳动法》实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度。据此，劳动保障部曾乐观地指出，各类职工享有的权利是平等的，过去意义上的“临时工”名称已经不复存在。然而就目前的实际情况来看，“临时工”的称谓不仅没有随着劳动法的实施而消亡，他们的生存状态也并没有得到根本的改善。“空调拆装工缴税”就是1个活生生的例子，在劳动法生效后，这些临时工依然得不到劳动合同的保障，致使自己的合法权益屡屡受到侵害，而过高的维权成本又使得身处弱势的他们不得不逆来顺受、忍气吞声。此次事件披露后，舆论为之哗然。对此，不仅当地税务机关需要做出深刻地反省，作为用人单位的学校1样难辞其咎，更为关键的是，针对临时工权益极易受到侵害的现状，应当不断完善相关法律法规，对保护临时工权益作出具体的规定，加大对这些弱势劳动者的保护力度。惟其如此，才能够保障临时工的合法权益不再无端受到伤害，从而避免“夺泥燕口，削铁针头”之类荒诞闹剧的再次发生。